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企業(yè)要求女工下班時(shí)解開(kāi)腰帶接受安檢

文章原載:中山家政
文章出處:http://www.japvoal.com/
文章版權:如需轉載本文,請以鏈接的形式注明原載以及出處,謝謝!

       “八零零零位打工妹,是誰(shuí)在光天化日之下脫去你的褲腰帶?”近日,名為“契約工”的網(wǎng)友發(fā)帖報料:作為世界五零零強的廣達集團下屬達富電腦(常熟)有限公司對待員工極其苛刻,進(jìn)廠(chǎng)時(shí)要將手機等電子產(chǎn)品交給保衛處保管,下班時(shí)居然還要工人在眾目睽睽下解開(kāi)褲腰帶接受安檢,讓女工備感羞辱。這名網(wǎng)友稱(chēng)自己由于受不了這種污辱后辭職。這個(gè)帖子在短短幾天內有了近三零萬(wàn)的訪(fǎng)問(wèn)量,近三零零零名網(wǎng)友回帖怒斥工廠(chǎng)不拿工人當人看,“我提的不是褲腰帶,是尊嚴”更是成為又1網(wǎng)絡(luò )流行語(yǔ)! 榱丝赡軄G失的螺絲釘解下工人褲腰帶  網(wǎng)友“契約工”稱(chēng)自己也是“受害者”,是這家電腦代工廠(chǎng)的客服,專(zhuān)門(mén)為小尺寸液晶顯示器(如手機、mp四、gps等)做售后服務(wù)的!霸诮鹑谖C開(kāi)始的時(shí)候為了保住賴(lài)以謀生的工作,我選擇了緘默,選擇了忍受屈辱。和那些在這家公司工作的八零零零姐妹1樣,選擇了在光天化日之下眾目睽睽之中,滿(mǎn)眼飽含屈辱的淚水解下了自己的褲腰帶!薄 ∷谔又姓f(shuō),自己每周都會(huì )在這家公司待一至二天做不良品的復判,那天正準備離開(kāi)該工廠(chǎng)趕往其他公司處理不良品。按照工廠(chǎng)的安檢規定:第1步,首先取下身上所有的金屬物品,如鑰匙硬幣等放在1個(gè)專(zhuān)門(mén)的塑料籃子里。第2步,通過(guò)安全檢測門(mén)后站在1個(gè)特制的小木臺子上等待保安手持金屬探測儀檢測。第3步:雙手齊肩抬起,讓保安手持金屬探測儀做全身掃描。第4步,當金屬探測儀沒(méi)有報警,在保安允許的情況下再取回自己的物品離開(kāi)!  霸谖艺驹谛∧九_上準備接受保安的手動(dòng)安檢時(shí),保安突然說(shuō)了1句讓我終生難忘的話(huà):‘把你的褲腰帶解下來(lái)’。我當時(shí)以為自己的耳朵出現了問(wèn)題,沒(méi)有聽(tīng)清楚。便又問(wèn)了1句……那個(gè)胖保安又1字1句地提高嗓音說(shuō)到:‘把你的褲腰帶解下來(lái)!敃r(shí)我只感覺(jué)自己的頭‘嗡’的1下,感覺(jué)自己的大腦就像短暫地短路了幾秒鐘,稍稍清醒后我膽戰心驚地看了看4周那幾個(gè)聊天的保安和這家公司來(lái)來(lái)往往的員工……那個(gè)男保安似乎看出了我的驚恐,便1臉壞笑地對我說(shuō):‘小姐,我們公司現在規定出廠(chǎng)人員必須解下褲腰帶才給手動(dòng)安檢,如果你有什么疑問(wèn)的話(huà)你可以看看那邊的公司規定!薄 【W(wǎng)友“契約工”馬上過(guò)去看規定,“我真的是被雷倒了……我已經(jīng)記不太清楚那張告示的具體內容了,意思就是為了公司財物的安全,所有進(jìn)出公司人員必須解下自己的褲腰帶才能進(jìn)行下1步安檢。對于不服從規定的員工,按照公司規定嚴肅處理。他們?yōu)榱朔乐构と藥ё?配件,為了1顆可能丟失的螺絲釘就要解下所有工人的褲腰帶!薄 「鶕W(wǎng)帖的描述,看完規定后,她仍然拒絕解下自己的褲腰帶,但是男保安態(tài)度也很強硬,她要求拿回自己進(jìn)廠(chǎng)時(shí)交出的手機打電話(huà)也被拒絕。大約僵持了兩個(gè)小時(shí)左右,員工開(kāi)始陸續下班。所有員工真的按照保安的要求解下了自己的褲帶!翱粗(zhù)站在安檢臺上褲子突然滑落的小妹妹,在別人的哄笑聲中落荒而逃,雙眼飽含屈辱淚水的我卻怎么也笑不出來(lái)。那天,我不知道自己后是如何離開(kāi)那家公司的,時(shí)至今日我仍不敢去在觸碰那段屈辱的回憶;氐焦竞,我馬上遞交了辭職申請,老板了解我的辭職原因后立刻給我調換了工作,改由另外1位男同事負責這家公司。但是每每想起自己被強迫解下褲腰帶的那1幕,我總是噩夢(mèng)不斷,為了自己能從這段夢(mèng)魘中走出來(lái),終我還是選擇了離職!薄 「嗑W(wǎng)友揭披工廠(chǎng)“監獄式管理”  網(wǎng)友“契約工”還在帖中披露,有工程師就此事給集團公司的管理層寫(xiě)郵件反對這種行為,但后來(lái)也被公司辭退了。在這家公司施行了這樣的規定后,這樣1句話(huà)在臺干中廣為流傳:她們解下的不是褲腰帶,是尊嚴。而在廣大員工中間流傳的卻是另外1個(gè)版本:我們提著(zhù)的不是褲子,是尊嚴!薄 私,達富電腦是廣達集團于二零零六年五月在江蘇成立的,廣達集團則是成立于一九八八年,是世界五零零強企業(yè)之1,目前在筆記本電腦oem、odm領(lǐng)域維持領(lǐng)先地位。昨日記者在網(wǎng)上搜索“達富電腦”,卻意外搜出了很多其他網(wǎng)友的帖子,揭露這家公司的“監獄式管理”! 1位網(wǎng)友稱(chēng)“去過(guò)他們食堂吃飯,伙食不是1般的爛,1點(diǎn)油水都沒(méi)有,吃過(guò)就會(huì )餓,是個(gè)減肥的好去處。廣達能找到1個(gè)胖子我算佩服了你,難得發(fā)1次水果,可以給你們看看,廣達經(jīng)典的小蘋(píng)果!边有網(wǎng)友稱(chēng),“廠(chǎng)里環(huán)境不好,都是1股難聞的味道,長(cháng)時(shí)間會(huì )生病,基本都是外地人的,沒(méi)有常熟本地人的。去那里工作會(huì )受不了的。對于常熟人,差不多二個(gè)小時(shí)車(chē)間主管就把1群人聚集在1起罵,罵得很難聽(tīng)。而且進(jìn)出很不方便,員工都要登記,這登記那的!薄案麄兝锩嫘姓涣鬟^(guò),流水線(xiàn)上1般都是1火車(chē)1火車(chē)拉過(guò)來(lái)的技校生……1般學(xué)生工作三年就要解聘了,怕工人得了職業(yè)病找他,行政大多招本科畢業(yè)生,本地人在那個(gè)廠(chǎng)很少。常熟沒(méi)有哪家企業(yè)會(huì )像達富,進(jìn)出廠(chǎng)像審賊似的,要被搜身,手機也不能帶入廠(chǎng)區”! ∧戏綀缶W(wǎng)昨日就此事致電達富電腦(常熟)有限公司。接電話(huà)的1位工作人員稱(chēng)幫記者找保安部門(mén),后答復沒(méi)有人在。但是1聽(tīng)到記者講述這個(gè)事件,這名工作人員馬上說(shuō):“我知道你說(shuō)的什么事,我們在網(wǎng)上都看到這個(gè)帖了,公司的管理層也都知道。我們覺(jué)得有很大的夸張成分!蹦敲淳W(wǎng)友揭露的事情是不是真的呢?這名工作人員稱(chēng):“安檢的那些環(huán)節是有的。出廠(chǎng)的時(shí)候,如果警報響了要搜身,但是男工人由男保安搜,女工人由女保安搜!庇浾咴噲D在網(wǎng)上關(guān)聯(lián)到這名網(wǎng)友,但是她1直沒(méi)有上線(xiàn)! 趧(dòng)密集型企業(yè)漠視工人尊嚴現象較多?  “契約工”帖子近日1直保持著(zhù)極高關(guān)注度。她在帖中呼吁制裁企業(yè)的這種非法行徑!胺駝t我們所在的公司就會(huì )以各種理由復制這家企業(yè)的做法。今天這家企業(yè)解下的只是她們的褲腰帶,來(lái)日說(shuō)不定我們的公司就會(huì )脫下我們的褲子!薄 ∥覈缎淌略V訟法》規定,必須是享有執法權的有關(guān)機關(guān)和部門(mén),才享有搜查的權力,而且這種搜查必須符合法定的條件和程序。公安部下發(fā)的《關(guān)于保安服務(wù)公司規范管理的若干規定》也強調:“保安人員不得出現搜查他人的身體的行為!薄稇椃ā返3十7條還明確規定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯,禁止非法搜查公民的身體!薄 〉沁@種工廠(chǎng)搜身的案例還是時(shí)有發(fā)生,工廠(chǎng)強行設置安檢已經(jīng)成為惡性慣例! ∵有1些行業(yè)內的網(wǎng)友則表示,很多電子廠(chǎng)等勞動(dòng)密集型企業(yè),這種情況很多,“現在就業(yè)形勢不好,不減薪就不錯了,大多數工人為了保住工作還是選擇忍耐,沒(méi)有什么尊嚴可談!薄 ∧戏饺請笥浾邔O曉素 統籌張翼飛

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